Club Entreprises : IA & sourcing avec l’APEC

Le 17 juin, le PLIE Argenteuil Bezons a organisé un Club Entreprises dédié à un enjeu clé pour les recruteurs : l’impact de l’intelligence artificielle sur le sourcing et le recrutement. Animée par l’APEC, cette rencontre a réuni plusieurs entreprises labellisées Empl’itude autour d’un moment à la fois stratégique, interactif et instructif.

📌 Comprendre les nouveaux outils pour mieux recruter

Comment tirer parti des outils numériques dans ses pratiques RH ? Quels sont les leviers d’optimisation du sourcing grâce à l’IA ? Et surtout, comment garder l’humain au cœur du recrutement dans un monde de plus en plus digitalisé ? Autant de questions qui ont structuré cette session riche en échanges.

L’atelier a alterné entre apports théoriques, démonstrations concrètes et mises en situation, permettant aux participants de tester collectivement les usages possibles de l’IA pour identifier, sélectionner et attirer des talents.

🧑💼 Travail d’équipe et partages d’expériences

Ce temps fort a également été l’occasion pour les entreprises présentes de travailler en binômes, d’exprimer leurs besoins spécifiques et de tester des approches collaboratives, dans une ambiance à la fois sérieuse et conviviale.

Un vrai moment de co-apprentissage entre employeurs, qui confirme l’importance de ces temps d’échange réguliers pour rester informé, monter en compétences et innover dans ses pratiques de recrutement.

🤝 Les entreprises participantes

Merci aux entreprises présentes pour leur participation active : Adelya, Agapi, Axeo Services, Babychou Services, GreenRecup, HOC Job, Keolis, Cibaid, ainsi qu’à notre partenaire APEC pour l’animation de qualité.