Focus sur les membres du comité de labellisation

Qui sont celles et ceux qui participent à l’attribution du Label Empl’itude Argenteuil-Bezons ?

Quel regard portent-ils sur les engagements des entreprises du territoire ?

Pour mieux comprendre le rôle du Comité de labellisation, nous sommes allés à la rencontre de plusieurs de ses membres à l’occasion d’une interview croisée avec Cap Emploi 95 et France Travail.

La Directrice adjointe de Cap Emploi 95, la Directrice de l’agence France Travail d’Argenteuil ainsi que le Chargé des relations partenariales de la Direction départementale du Val-d’Oise de France Travail ont ainsi partagé leur vision du Label, leur rôle au sein du Comité et leur regard sur les entreprises engagées dans la démarche.

Un regard croisé sur les engagements des entreprises

Le Comité de labellisation occupe une place centrale dans le parcours Empl’itude.

C’est à ce moment que les différents partenaires se réunissent pour étudier les candidatures des entreprises et échanger autour des actions concrètement mises en œuvre en faveur de l’emploi.

Insertion professionnelle, inclusion, diversité, égalité des chances, recrutement responsable ou encore implication sur le territoire : le Label permet de mettre en lumière des pratiques qui dépassent le simple cadre du recrutement.

La richesse du Comité repose justement sur la diversité des regards qui le composent.

Chaque partenaire apporte son expertise et sa connaissance du territoire afin d’évaluer les démarches des entreprises, mais aussi de mieux identifier les initiatives qui peuvent avoir un véritable impact pour les habitants d’Argenteuil et de Bezons.

Empl’itude : bien plus qu’un label

Derrière Empl’itude, il y a avant tout une volonté : rapprocher durablement les entreprises des acteurs de l’emploi et de l’insertion.

Le Label permet de valoriser les entreprises déjà engagées, mais également de les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques.

Il crée ainsi une dynamique collective autour de sujets essentiels tels que l’accès à l’emploi, l’inclusion des publics, la découverte des métiers ou encore les collaborations avec les partenaires locaux.

Cette démarche prend tout son sens grâce à l’implication des membres du Comité de labellisation, qui contribuent par leur expertise et leur engagement à faire vivre le Label sur le territoire.

À travers cette interview, nous avons souhaité mettre en lumière ces femmes et ces hommes qui, aux côtés du PLIE Argenteuil-Bezons, participent chaque jour à construire des passerelles entre les entreprises, les acteurs de l’emploi et les habitants du territoire.

Une mobilisation collective au service d’une ambition commune : faire de l’emploi inclusif et responsable une véritable force pour le territoire d’Argenteuil-Bezons.